花喵不胖

『時間管理黃金法則』這本書點出了，半導體新進員工最怕的四件事情：

• 怕交接
• 怕被review
• 怕吃飯
• 怕下班

關於四怕我的見解如下。

怕交接

新人就是菜，菜就是要學，學就是要多聽多問多看多查。交接就是前人離職，業務轉給其他同事暫代，等到死菜鳥進來，就趕快把原本就屬於你的業務拿回去吧！一般新人試用期都是三個月（意味著薪水會被打折），不管是主管或同事都希望你在三個月內就能上手，部門或團隊運作不會因為你的加入而需要放慢或者改變太多，畢竟你是得主動適應環境而非環境適應你。

有些情況、弊病在你眼裡看來很怪甚至違反常理，我喜歡稱之為潛規則，意思就是『他就是這樣』，以後能提案再來改善，否則現階段接受並且follow下去是對你比較好的方式。

怕被review

review負面解釋就是釘你、找碴，report、簡報、圖表、數據，週有週會、月有月會、季有季會、年有年會，無數次的機會可以被主管們review，你可能會覺得顏面盡失、無地自容，但想辦法做到讓龜毛主管找不出你的碴，只能雞蛋挑骨頭講些無關痛養的，那就是跨越菜鳥的一大步了。

怕吃飯、怕下班

這兩個共同特點就是『時間到了我能不能離開位置去做』。有的工作特性是一定得完成手上任務，甚至是等到接手的人出現才能離開，關於這點我會建議你主動詢問主管而非同事，確認清楚避免誤會。

該做的事情在排定的時間內完成，該吃飯就吃飯，該下班就不加班，別把晚吃飯、不吃飯、加班變成常態！

客戶二分法就是好客與奧客，奧客大致可分為以下幾類。

• 喜好客訴給壓力：喜歡投訴你的主管、上司、媒體，然後說違反了哪些法條要來告你。
• 貪小便宜挑毛病：不管是什麼產品到他們手中都變得一文不值，嫌到爛掉又拼命殺價，帳單多收一毛錢都不行。
• 閒話家常鬼扯蛋：不知道你要辦啥業務、買啥東西，講些五四三的，口齒不清要不就是一直跳針。
• 不懂裝懂幫倒忙：自我感覺良好，喜歡亂判斷狀況導致處理方向根本錯誤，還會一直打斷發言，根本不懂得虛心請教。
• 厚顏無恥厚臉皮：優惠方案沒了硬是要凹，贈品沒了也要凹，臉皮厚到讓人覺得大砲都打不穿。

10000KM定保套餐，價格合計191元，細目如下：

• 機油工資免（工資免費券在車主手冊最後面）。
• 自備網拍買的Honda原廠5W-40機油只要240元/瓶。原廠折扣後要399元。
• 機油濾清器單價190元，95折後181元。（桃園無法自備更換）
• 洩油螺絲墊片14mm單價11元，95折後10元。

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這一篇是[開箱]J.C. BRAKE 凌雲極限版 Hyper Cera-max 來令後續追蹤。

• 4/20 0KM，無粉塵。（廢話＝ ＝）
• 4/25 500KM，無粉塵。（公里數太少，再觀察）
• 5/13 2500KM，無粉塵。（繼續保持！）

跑2500KM還是無粉塵，其實還蠻期待看到粉塵出現，因為我沒看過實體鋼圈佈滿粉塵的樣子！

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[優勢]

• 有販賣機，渴了有得買飲料。
• 人力顧攤，販賣洗車相關產品跟換零錢。
• 有修車廠，可順便處理一些小問題。
• 洗車7格，乾車3格，旁邊大概還有可以停放10輛車子的空地。
• 乾車區域有電可打蠟。

[劣勢]

• 距離很遠，從桃園過去走國一、建國高架、辛亥路要30km/45min，走國一、國三要45km/52min。
• 高壓20元很貴，時間長但是壓力不足（跟金時代比）。
• 低壓清水10元，水量比金時代少約300-500 ml。
• 地點在山邊，太晚會有蚊子出沒。
• 環境無垃圾，但可能是山區關係，地上出現許多濕滑黑色的區域。

這一篇是[開箱]J.C. BRAKE 凌雲極限版 Hyper Cera-max 來令後續追蹤。

4/20換的時候73xx公里，老爸開了一趟南部（我沒跟）後我繼續接力，到現在跑80xx公里，已經突破500公里即將邁進1000公里。

這五天每天用車，最少1人最多4人，山路、市區、高速都有跑，沒有發生過異音情況。今天洗車也特別檢視輪胎，亦無粉塵。（忘記拍圖，等會說不一定又有人要抱怨沒圖沒真相了XD）

J.C.來令不便宜，但這五天的感想是：貴得有道理，用過才知道。

收到這份邀請函已經是上市後，照理說應該是上市前就要收到才對。

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